Unsere Leistungen bieten wir bundesweit, präsent, online und kombiniert durch.
Nie waren gesunde Mitarbeitende wichtiger!
Gesunde, motivierte und leistungsfähige Arbeitnehmende zählen zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren in jedem Betrieb. Ob Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden in den Fokus stellen oder Ihre Führungskräfte stärken wollen: Die L3 Organisationsberatung GmbH unterstützt Sie dabei, die Bedingungen für ein gesundes Miteinander in Ihrem Unternehmen nachhaltig und dauerhaft zu verbessern.
Psychische Gefährdungsbeurteilung
Wir helfen Ihnen ein passgenaues Instrument auszuwählen.
Führungskräfte-Training
Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Trainings, um die Kompetenzen von Führungskräften gezielt zu entwickeln.
Coaching
In Coachings für Einzelpersonen oder Gruppen sind wir Sparringspartner für Ihre Führungskräfte.
Prozessberatung & Moderation
Als externer Prozessberater organisieren und moderieren wir für Sie Workshops, die alle Beteiligten zusammenbringen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Der Arbeitsalltag fordert heute von Mitarbeitenden viel Flexibilität.
Zahlreiche Veränderungen und Umbrüche prägen heute die Arbeitswelt. Sie sind die Herausforderung für Unternehmen und deren Mitarbeitende. Der Druck steigt – Unsicherheit und Stress nehmen zu. Psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu erkennen und zu verringern, ist deshalb wichtiger denn je.
Unternehmen, die aktiv die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden fördern und schützen, investieren in ihre Zukunft: Sie schaffen die Voraussetzungen für ein produktives Klima, das Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit langfristig sichert. Nicht zuletzt positionieren sich Unternehmen damit als attraktive und verantwortungsbewusste Arbeitgebende.
Nutzen Sie den Wandel als Chance und machen Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden zur Chefsache: Mit Kompetenz, Erfahrung und Empathie schaffen wir gemeinsam mit Ihnen optimale betriebliche Arbeitsbedingungen. Dabei sensibilisieren wir Ihre Führungskräfte und Mitarbeitende, psychische Belastungen am Arbeitsplatz frühzeitig selbst zu erkennen und zu handeln. Sprechen Sie uns an – wir bieten für Ihr Unternehmen passgenaue Lösungen.
„Liebe Leonore, das Coaching mit dir hat nicht nur Spaß gemacht, es war auch sehr konstruktiv und ist eine große Bereicherung für mich. Das sowohl beruflich als auch privat. Faszinierend finde ich deine Herangehensweise an die einzelnen Punkte in den Meetings, die wir gemeinsam besprechen durften. Wie konkret du im Gespräch auf meine Bedürfnisse eingegangen bist und mir Werkzeuge „an die Hand“ gegeben hast, die ich in Zukunft als Unterstützung nutzen darf. Mega! Ich wünsche dir alles Gute und viel Freude an deiner Arbeit, damit noch mehr Menschen wie ich davon profitieren. Vielen Dank dass ich das mit DIR machen durfte!“
Frau Schedding hat in unserem Unternehmen die Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung als externe Beraterin begleitet. Ich habe Frau Schedding als eine sehr kompetente, zielorientierte und transparente Person kennengelernt, die ihren Erfahrungsschatz aus dem Bereich der Energieerzeugung und –versorgung sehr gut einbringen konnte. Ich danke ihr für die angenehme Zusammenarbeit.
Liebe Frau Schedding, Ihrer Bitte komme ich gerne nach und würde meinen Eindruck in wenigen Sätzen versuchen zu vermitteln: Durch liebevolles Provozieren halten Sie einem den Spiegel vor und zeigen die eigenen Verhaltensmuster auf. Verhaltensmuster, die man an anderen bemängelt, aber selbst ggfs. vorlebt. Im ersten Moment der Erkenntnis unangenehm, aber erhellend und befähigend. Sie lenken die Sichtweise auf das Anderssein von Menschen, in dem Sie einem die eigenen Stärken aufzeigen und darauf verweisen, dass diese Stärken bei anderen ggfs. nicht vorhanden sind. Sie ermutigen, die Stärken der anderen aber zu entdecken, wodurch der Blickwinkel von „schlechter oder besser“ auf einfach „anders“ eröffnet wird. Mit dem Appell, das Gesagte zu hören, statt zu interpretieren, sorgen Sie dafür, dass man Situationen beherrscht, statt sich beherrschen zu lassen. Zum Schluss schaffen Sie es mit Bildsprache und Hilfsmitteln, das Erkannte in den Alltag zu transportieren.